¤ عن هموم :: ولماذا ؟

¤ قبل أن ترسل همومك

¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟

¤ قضايا و هموم عامة

¤ قائمة الدول العربية

¤ شكاوي تم الرد عليها
¤ المسيحيين

¤ الشيعة

¤ البدون

¤ الأمازيغ

¤ البهائيين

¤ المرأة

¤ الطفل

¤ أخرى

¤ بريد هموم



بيان إطلاق موقع هموم

موقع هموم بعد مرور عامين

موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا

  • طفل محتاج زراعه كبد
  • نحتاج صرف صحى
  • ابناء السويس





  • الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها .

    مواقع تابعة للشبكة العربية






    التامينات الاجتماعيه بالاسكندريه


    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل : [email protected]
    التليفون : 0124646699\ 011
    تاريخ إرسال الشكوي :
    Tuesday 17th of February 2009 08:06:17 AM
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم
    طبيعة الموضوع :

    الموضوع :
    ارجو من الساده الافاضل بحث شكواى بعد التحيه مقدمه لسيادتكم/ عماد احمد كمال محمد مناع المقيم بالاسكندريه باكوس ارض القزازين امتداد شارع السلام عماره الطرابيشى.. شكواى ضد مكتب تامينات العطارين بالاسكندريه حيث تقدمت بشكوى باليد بناريخ 16/7/2007 بخصوص عدم ضم مدد سابقه وعدم ادراج مدد تامينيه بالحاسب الالى وهى تاريخ تعييينى بالشركه مصر العامريه للغزل والنسج 1/8/1984 واكتشفت بالصدفه ان تارخ تعيينى 15/2/2005 وهذا التاريخ ياحضرات هو تاريخ قيامى باجازه بدون مرتب لمده عام كامل واسقطت هذه المده من التامينات تحت بند 037 وحتى تاريخه مازال الوضع قائم انتاريخ التعيين سالف الذكر اعلاه وبما ان الشكوى لم تكن تحت بحث وتقدير من الساده القائمين بالعمل حيث ترددت كثيرا لمتابعه الشكوى بدون جدوى وبالرغم من اننى مازلت بالعمل حتى تاريخه بالشركه الا ان موظف الحاسب افادنى اليوم ياحضرات باننى غير مدرج تامينيا الى حتى سنه 2005 فقط وباقى السنوات لم تحتسب.. يعنى شغال فى الشركه 25 عاما ومسجل بالحاسب من سنه 2005 وباقى المده اعمل بها ايه وانا شغال فى الشركه حتى تاريخه ويخصم منى التامينات شهريا بالغم من تقديم جميع المستندات الداله على اقوالى فى شكواى ولكن اهملت هذه الشكوى وانا فى حيره حتى تاريخه ولو حبيت اعمل تسويه معاش مبكر يبقى عليه العوض فى خدمه 25 عاما على الفاضى .. ده اسمه كلام ياعالم لو سمحتم ومن فضلكم عايز مسئول يكلمنى وانا معاى ايضا صور من الشكوى المرسله المدعما بالمستندات وتوقيعات الموظفين بالاستلام دون فائده ارجوكم ساعدونى علشان اعمل تسويه معاش مبكر افادونى افادكم الله ورعاكم وسدد خطاكم لما فيه الخير والصلاح مقدمه لسيادتكم/ عماد احمد كمال محمد مناع الاسكندريه باكوس ارض القزازين امتداد شارع السلام عماره الطرابيشى ت.. 0113095708 0124646699

    رد 1

    الإسم :
    الدولة : الاسكندريه -مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0128171569
    تاريخ إرسال الرد :
    Saturday 5th of March 2011 10:51:15 AM
    عنوان الموضوع : 45 شارع الغدير غيط العنب
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    معرفه التامينات الاجتماعيه في الشركات السابق لي العمل بها
    رد 2

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :
    التليفون :
    تاريخ إرسال الرد :
    Monday 7th of March 2011 12:24:08 PM
    عنوان الموضوع : السيوف شماعة ش وديع باشور

    الرد :
    شكوى: السيد الفاضل محافظ الاسكندرية ومدير مكتب العمل بالاسكندرية ومدير التأمينات بالاسكندرية الرجاء الرد علينا سريعا فيما نستفسر عنه منك فيما يلي قبل أن يسرع صاحب العمل بطردنا جميعا لاننا نطالب بحقوقنا :1_إن صاحب العمل يجعلنا نوقع في فترة الصيف في كراسة خارجية غير دفتر الحضور والانصراف وأظنه يفعل ذلك لأنه يتكسب من وراء ذلك عن طريق قطع التأمينات وأيضا قطع عقودنا معه 2-قبل أن نمضى معه العقد أجبرنا على التوقيع على ورقتين استقالة وأيضا ورقة أننا استلمنا كل حقوقنا وهي بمثابة استمارة 6 ونريد سيادتكم ردها إلينا أو عدم قبول اسقالات منه الا بتوقيعين (وهذا اقتراح منا حتى لا يفصل أحدا فصلا تعسفيا لاننا نشكوه الآن) 3-أنه يجعلنا نعمل في أعمل في غير تخصصنا حتى يوفر ما يدفعه للعمال الخارجين فيستغلنا أسوأ استغلال مما جعلنا في حالة مزرية ولا نستطيع على كل ذلك 4-إن صاحب العمل لا يريد إعطاءنا حقوقنا المالية ولا الإجازات إلا في نصف العام هذا أما قبل ذلك لم يعطنا حقنا في الإجازات الرسمية ويجعلنا نغيب يوما أو يومين في الوقت الذي يختاره هو وليس أيام تعبنا 5-أنه يفصل عقودنا كي لاتزيد أجورنا وذلك بمنعنا التوقيع في دفتر الحضور والانصراف مما جعل مرتبنا أقل من المدارس الخاصة الأخرى إذا قارنا بيننا وبين أي مدرسة أخرى مثال على ذلك(مدرس في مرسة أجيال الخاصة مدة خبرته 7 سنوات مرتبة أكثر من ستمائة جنية أما عندنا لا يتعدى مرتب الذى عنده خبرة أكثر من عشر سنوات أربعمائة وستون جنيه وهذا مثال للتحقيق في الفارق ) 6-المدير هو صاحب المدرسة ولا يسمح لاحد منا بالادلاء برأيه من أجل خير للتلاميذ والمعلمين والعاملين بالمدرسة فهو دكتاتورى فالرجاء اتخاذ الاجراءات اللازمة من أجل وقف هذا الرجل الذى بلغ من الكبر عتيا فعمره تعدى الخمسة وثمانون عاما وهذا يضر بنا كعاملين بالمؤسسة التعليمية واتخاذ قرارات غير صائبة وفي غير مصلحة العاملين بتاتا 7- يجعلنا في الصيف بعد الاجبار على ذلك بأنه يهددنا أن من لايطيع كلامه سيفصله عن العمل فيجعلنا نبيض المدرسة ومنا من يستخدمه لتصليح المقاعد التي لم تعد آدمية ولا تليق بمكانة المدرسة الخاصة وإن سألتنى لماذا لم يشتكي أولياء الأمور لأنه لم يسمح لهم بالصعود إلى الفصول وأيضا الحمامات التى لاتليق بمدرسة خاصة إنها صورة واضحة أمامكم للتحقيق عن هذه الأمور التلخيص: التحقيق في المرتبات والحوافز التى لم تعطى كاملة 2-لماذا يقطعنا عن التوقيع في دفتر الحضور والانصراف في الصيف؟ 3-لماذا لم يعطنا إجازاتنا الرسمية حسب القانون واللوائح؟ 4-الأجور الغير متفقة مع قرينتها من المدارس المجاورة ولكم جزيل الشكر مقدمه لسيادتكم هيئة المعلمين بمدرسة السيدة خديجة الخاصة بالسيوف شماعة


    هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟
    أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها .


    الاسم :
    الدولة :
    الايميل :
    التليفون :
    العنوان :
    هل ترغب في ذكر معلوماتك الشخصية : نعم لا
    رأيك أو الحل الذي تقترحه :

                         
    عدد زوار هذه الشكوي 8738
    هموم دوت نت ، مبادرة للشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان
    كل الحقوق محفوظة