¤ عن هموم :: ولماذا ؟

¤ قبل أن ترسل همومك

¤ ماذا يمكنك ان تفعل ؟

¤ قضايا و هموم عامة

¤ قائمة الدول العربية

¤ شكاوي تم الرد عليها
¤ المسيحيين

¤ الشيعة

¤ البدون

¤ الأمازيغ

¤ البهائيين

¤ المرأة

¤ الطفل

¤ أخرى

¤ بريد هموم



بيان إطلاق موقع هموم

موقع هموم بعد مرور عامين

موقع حقوقي عربي تطوعي يجذب عشرة ملايين زائر سنويا

  • طفل محتاج زراعه كبد
  • نحتاج صرف صحى
  • ابناء السويس





  • الشكاوى والموضوعات المنشورة على الموقع لا تعبر عن وجهة نظر الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان ، وهي منسوبة فقط لمن أرسلها .

    مواقع تابعة للشبكة العربية






    استغاثه من السيد\صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والاداره


    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :
    التليفون :

    تاريخ إرسال الشكوي :
    Tuesday 23rd of December 2008 02:27:33 PM
    الموضوع :
    نستغيث بسيادتكم من السيد صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والاداره حيث رفض الموافقه علي المذكره المرفوعه من مديريه الشباب والرياضه باسيوط لتثبيتنا علي درجه دائمه والصادر برقم 8891بتاريخ 9\10\2008 من مديريه التنظيم والاداره باسيوط الي الجهاز المركزي للتنظيم والاداره بالقاهره حيث انني تنطبق علي شروط القانون 5لسنه2000 نعمل بالمكافأه الشامله بند 2\3 اجور موسميه ونتقاضى الاجر ضمن تاشيرات الموازنه العامه للدوله الباب الاول ةمضي علينا اكثر من ثلاثه سنوات وعددنا 11موظف علي مستوي المديريه باسيوط عنهم /ايهاب محمد فوزى مركز شباب حي بحري بالغنايم مديريه الشباب والرياضه باسيوط محمول / 0102070774 الغنايم بحري مركز الغنايم باسيوط
    رد 1

    الإسم :
    الدولة : مصــــــــــــــــــــــــــــــر
    الإيميل :
    التليفون :
    تاريخ إرسال الرد :
    Saturday 7th of March 2009 04:07:58 AM
    عنوان الموضوع : هورين بركة السبع منوفية

    الرد :
    ** بسم الله الرحمن الرحيم ** السيد الأستاذ الدكتور / رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة (( أنا ضحية وأضحية كادر المعلم )) (( ومدة التجنيد )) بعد التحية ،، مقدمة لسيادتكم / عادل محمد عبد القادر البراخينى . حالياً منتدب لقسم التطوير التكنولوجى منذ 15/2/1998م وحتى تاريخه – عملت بالتدريس لمدة 6 سنوات بمدرسة هورين الثانوية التجارية حيث عينت بالقرار 88 فى 20/6/1993مدرس مواد تجارية . أعرض الآتى :- تدربت مع زملائي العاملين بالمدرسة على وظيفة مدرس أول مواد تجارية ثم وظيفة وكيل مدرسة ( أخصائي تدريس ثان أ مواد تجارية . وكنا أي أنا وزملائي فى إنتظار وظيفة ناظر مدرسة وأكرر ناظر مدرسة . 1- جاء الكادر المشئوم وطمس كل شيئ ونسخ ماقبلة . 2- تجاهل الكادر والسيد الوزير المدرسين المنتدبين بالإدارات مثلى وحرمنا من صرف الكادر مرحلة أولى وبالتالي لم نصرف الكادر من 1/7/2007م وحتى 31/7/2007م لماذا الله أعلم . 3- تم صرف الكادر لنا من 1/7/2008م بعد طلوع الروح حيث كاد ألا يصرف الكادر لنا لأننا نعمل بالإدارة وهذا ذنبنا فقط وحتى لو كانت داخل وزارة التربية والتعليم وتم ضياع سنة كاملة علينا قام زملائى بصرفها عدا ونقدا مع أن الكرنية الذى أحملة والنقابة التي أشترك بها هى نقابة المعلمين وأحمل لقب مدرس أو معلم لكن لعدم وجود نقيب يراعى حقوقنا أصبحنا مغلوبين على أمرنا . 4- لم يرسل لنا خطابات للدخول فى المرحلة الثانية من الكادر . وبالتالى حرمنا من صرف المرحلة الثانية من الكادر 5- تم عمل شيكات للمرحلة الثانية إبتداء من 1/12/2008م وحتى تاريخة فبراير 2008م على أن تصرف مع مرتب شهر مارس 2008م ولا يسعنا إلا ان نتفرج على الزملاء الذين نصفهم الكادر وجعلهم من المحظوظين وفى مرتبة عليا عنا . 6- هل هناك عنصرية فى تطبيق القوانين فنهاك فرق بين مدرس ومدرس . داخل جمهورية مصر .وماذا تفعل لو كنت مكانى . وأسوة بحافز الماحستير . والذى صرف لكل من يحمل لقب ماجستير . 7- سيدى حسب الأقوال أننا سندخل إمتحان الكادر فى شهر 8 - أى أغسطس 2009م أى بعد أن يكون الزملاء قد صرفوا عام كامل آخر بنسبة 100% من الأساسى وبعد أن صرفوا 50% لمدة عامل قد سبق فلماذا لم يتم الصرف بأثر رجعى حتى تحدث المساواة والعدالة بين المواطنين والعدل حبيب الرحمن . ويصبح السابق كاللاحق . ( يقول تعالى عبادى إني حرمت الظلم على نفسى وجلعته بينكم محرماًً فلا تتظالموا ). فهل تتحقق العدالة والمساواة بين المدرسين فى صرف الكادر . أمر آخر ياسيدى وهو سحب مدة التجنيد من وهى مازالت مضافة لجميع زملائى العاملين معى بالقسم وكذلك المدرسة فأين مبدأ المساواة والعدل بين المواطنين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟ أريد إجابة شافية ممن القانون والدستور . أحيط علم سيادتكم أنن حصلت على الدرجة الأولى بالفرار 118فى 28/8/200م تخصصية تعليم حالياً مدرس أول ج بنفس القرار مرشح لوظيفة مدرس أول حسب قانون الكادر الجديد حيث أنني إستلمت الوظيفة فى 17/7/1993م مدرس مواد تجارية أى مضى على عملى مدة 15 سنة تقريباً . • لقد ظلمنا الكادر والوزير دون أن يدرى وبدون ذنب منا أو جريرة بعد أن كلنا نسير في أمان الله وجعل الفرق بيننا وبين أقراننا كبيراً دون أن يدرى وإني أسأل أليست الإدارة التعليمية جزء لايتجزأ من العملية التعليمية فلماذا استثنيت من الكادر وهل يرضى السيد الوزير أن يقبض أقراننا المرحلة الثانية من الكادر وان يحرم مثلى وانا مدرس مثلهم . • إننى كنت أتصور ان يعطى الكادر مثلاً لكل من يحمل شارة مدرس وأن يكون عمل بالتدريس لمدة لاتقل عن 5 سنوات – وأنا عملت بالتدريس لمدة 6 سنوات + 6 سنوات بالكنترول أعمال شاقة حتى تظهر النتيجة ولكن الإنتداب إلى الإدارة والعمل فى مجال التطوير التكنولوجى ليس مشيناً أيضاً حيث علمت الكثيرين والذين يدينون بالفضل لى حت تاريخة وكان ممكناً أن أرجع للمدرسة مرة أخرى وأتحايل على القانون كما فعل آخرين بالإنتداب للمرسة يوم أو يومين للحصول على الكادر ولكن منعى الضمير بالإضافة للحالة الصحية التى لم تكن كما كانت . • وأخيراً أحملك ياسيادة الوزير أمانة تطبيق مبدأ المساواة على كافة المدرسين وألا يكون هناك خيار وفاقوس ومدرس يقبض أكثر من مدرس أو يصبح فى مرتبة أكبر من زميلة هل يرضيك هذا يسيادة الوزير بسبب الكادر وأننى أحمل كل من تقع عليه المسئولية إلغاء مبدأ التفرفة وعدم المساواة وخاصة قانون التجنيد . • إن لأأخفى عليك سراً بما يشعر به المظلوم من مرارة وألم لما فعلة الكادر بى وبما فعلة مع أقرانى ولما تميزوا به بسبب الكادر على حيث أصبحوا الآن يزيدوا عنى بمبلغ 100% من الأساسي أى مايعادل 280 ج شهرياً منحة من الكادر لهم لأنهم مدرسون ؟؟؟؟؟ وغيرهم ليس مدرساً . ولقد عاد الوزير مرة أخرى بالسماح لكل من حصل على المرحلة الثانية من الكادر بالعودة للعمل مرة أخرى بالإدارة بقانون جديد . فهل تكون هناك مساواة فى يوم من الأيام أم اللى فات مات ويبقى الوضع كما هو عليه ولكل قانون ضحاياه . أو يكون هناك رأفة ويتم تدارك أى سلبيات قد حدثت أو سوف تحدث ً فهذا مبدأ الفرسان وخير الخطائين التوابون ولامانع لتصحيح أى خطأ أما التمادى فى الخطأ والظلم فهذا حرام طبقا لمبدأ المساواة فكلنا مصريون . وكون مدرس يصرف كادر من 1/7/2007م وآخر من 1/7/2008م وآخرين من 1/12/2008م وآخرين من 1/7/2009م للمتخلقين وآخرين من 1/12/2009م مثل هذه الأيام بسبب ميزة أعطاها له قانون الكادر فهذه عنصرية وظلم وهذا ليس عدلاً والعدل هو الصرف بأثر رجعى للكل وبتاريخ واحد و آخيراً نفوض أمرنا إلى خالق السموات والأرض فهو الحاكم العادل وهو نعم المولى ونعم النصير . مقدمة إلى سيادتكم ،، عادل محمد عبد القادر البراخينى . أخصائي تدريس أول ج مواد تجارية و منتدب من مدرسة هورين الثانوية التجارية لقسم التطوير التكنولوجى - بإدارة بركة السبع التعليمية والذى أعمل به حالياً وحتى تاريخة -
    رد 2

    الإسم :
    الدولة : مصر محافظة البحيرة
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0123395479
    تاريخ إرسال الرد :
    Sunday 9th of August 2009 03:58:05 PM
    عنوان الموضوع : مجلس مدينة شبراخيت بحيرة
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    سبق وان تقدمت بشكوى لضم مدة الخدمة العسكرية الى مدة خدمتى الوظيفية بتاريخ 28/11/2008ثم جائنى الرد على ارسال الاوراق المطلوبة من جهة عملى الى التنظيم والادارة بالبحيرة ادارة المالية ومنذ هذا التاريخ لم يصلنى الرد على موضوعى ...واملى فى اللة ثم فى موافقة معاليكم بالموافقة على التسوية لمدة الخدمة العسكرية ....وتفضلوا بقبول وافر التحية ...شاكرين حسن تعاونكم معنا
    رد 3

    الإسم :
    الدولة : مصر - الوادى الجديد
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0143352470
    تاريخ إرسال الرد :
    Monday 5th of April 2010 11:54:36 PM
    عنوان الموضوع : الوادى الجديد- الداخلة - المعصرة
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    اتشرف بعرض الآتى على سيادتكم ونرجو الإفادة. حصلت على ليسانس آداب وتربية(برنامج التأهيل التربوى ) للمعلمين عام 2009 م من كلية التربية جامعة أسيوط وتقدمت بطلب لمديرية اللتنظيم والإدارة بالوادى الجديد ولم التقى رد يقيد إمكانية التسوية من عدمه . أرجو من سيادتكم التكرم بالموافقة على التسوية لى ولزملائى آسوة بمن سبقونا من الدفعات السابقة ، علما بأن القانون رقم 155 والخاص بكادر المعلم لم يرد به نص يمنعنا من التسوية وهل جزاء اجتهادنا فى تحصيل العلم لرفع مستوانا المهنى والعلمى يكون سبيله الضياع وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والقدير مقدمه / الحاصلين على التأهيل التربوى لعام 2009 وعنهم يوسف أحمدمسعود ايمن عبدالرحمن عبدالله جمال خليفة أبيض محمود عثمان
    رد 4

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0120231839
    تاريخ إرسال الرد :
    Sunday 2nd of May 2010 01:55:06 PM
    عنوان الموضوع : شوبك بسطة الزقازيق مصر
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    أنقذونا لجنة اختيار القيادات برئاسة أ0د رئيس الجامعة تضرب بالقانون رقم 5 لسنة 91 وتعتيلاتة لسنة 2010 عرض الحائط وتعين أمين كلية العلوم ند با من موظف درجة أولى وليس عندة خبرة أو دورات وظيفية أو قيادية أو مهارات وكل خبرتة انة سكرتير مكتب العميد ورد الجميل له من العمداء السابقين وتتجاهل خبرة 23 مدير عام متقدم لهذه الوظيفة وتعيد الواسطة مناقشة أربعة منهم هذا المدير وجميعهم بما فيهم المدير الذى تم تعينة ليس عندهم خبرات أو دورات وظيفة او قيادية انا منحت درجة مدير عام فى 1/1/2005 وتدرجت فى الوظائف من مراجع رئيس قسم والأشراف على ادارة شئون العاملين بقرار أ0د عميد الكلية 2/8/2005 ومدير ادارة شئون العاملين بقرار ا0د عميد الكلية فى 21/10/2009 وحاصل على 11 دورة متخصصة فى مجال عملى ودورات لااعداد لشغل الوظائف القيلدية ودورات حاسب ارجوا من الله ان يعينكم على رفع الظلم البين حيث أن المذكور كما ذكرت ليست عندة خبرات وملفه وبيان حالتة يشهد بذالك 95% من أعضاء هيئة التدريس والعاملين والعمال غاضبين على هذا القرار وأحتسب أمرى الى الله مقدمة لسيادتكم ماهر حسن النحال 0120231839
    رد 5

    الإسم :
    الدولة : مصر كفرالشيخ
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 3241728
    تاريخ إرسال الرد :
    Wednesday 5th of May 2010 01:00:20 PM
    عنوان الموضوع : كفرالشيخ سخا
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    استغاثة الى السيد صفوت النحاس نحن متعاقدى الشباب والرياضةبكفرالشيخ نعمل منذة15 سنةبا باب او ل اجوربند2مكافئةشاملةوننتظر التثبيت فمتى ن تقاضى112جنيةومدرجين ضمن الموازنةونطلب التثبيت
    رد 6

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0123218842
    تاريخ إرسال الرد :
    Friday 16th of July 2010 06:14:27 AM
    عنوان الموضوع : بورسعيد ش الجمهورية وبنما
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    انا اخذت مؤهل اثناء تاديتى الخدمة فى مصلحة البريد المصرىحيث اننى تعيين سنة 2000 واخذت المؤهل سنة2003لماذا لاتتم التسويات هو انا مش من حقى وشكراا
    رد 7

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :
    التليفون :
    تاريخ إرسال الرد :
    Sunday 29th of August 2010 12:10:00 PM
    عنوان الموضوع : مصر - قنا

    الرد :
    بسم الله الرحمن الرحيم السيــــد الأستــــاذ / تحيـــة طيبـــة وبعــــد ،،،،، مقدمه لسيادتكم مدرسي الحاسب الآلي ( نعرض علي سيادتكم الآتي ) لقد تم تعيينا بوظيفة مدرس حاسب آلي بتاريخ 2/10/2000 علي الدرجة المالية الثالثة واستلمنا العمل في مدارسنا المختلفة وحتى الآن ونحن في عام 2010 لم يتم ترقيتنا إلي الدرجة المالية الثانية أسوة بزملائنا في المصالح الحكومية الآخري التي صدر لها قرار وزير التنمية الإدارية بتاريخ 1/7/2010 بترقيتهم إلي الدرجة المالية الأعلى وعلمنا بصدور قرار من رئيس الإدارة المركزية للشئون الإدارية وشئون العاملين بوزارة التربية والتعليم بعدم ترقيه أعضاء هيئة التعليم الذين نقلوا لوظائف معلم ، معلم أول ، معلم أول ( أ ) ، معلم خبير ، وما يعادلها بعد اجتياز الاختبارات الخاصة بذلك للدرجة الأعلى وفقا لأحكام قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 221،222 لسنة 2010 حيث ان ترقيتهم تخضع للضوابط الواردة بالقانون رقم 155 لسنه 2007 ولائحته التنفيذية الصادر بها قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2840 لسنه 2007 ولا يطبق بشأنهم أحكام القانون رقم 47 لسنه 1978 وكذا أحكام قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 221،222 لسنة 2010 ونحيط علم سيادتكم بأننا تقدمنا لاختبارات كادر المعلمين في أغسطس 2008 وتم اجتياز الاختبار بنجاح ونحيط علم سيادتكم بأنه : 1- المادة رقم 70 من قانون كادر المعلمين تنص علي الآتي : تسري أحكام هذا الباب علي جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس أو بالتوجيه الفني أو بالإدارة المدرسية وعلي الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وأخصائي التكنولوجيا وأخصائيين الصحافة وأمناء المكتبات وتسري أحكام قانون نظام العاملين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 . ونحيط علم سيادتكم بأن الزملاء أعضاء هيئة التعليم حصلوا علي درجاتهم المالية في 1/7/2008 بقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقمي 240 – 241 لسنة 2008 دون حرمانهم من الترقي للدرجة المالية الأعلى بالرسوب الوظيفي وأن الدرجة المالية شرط من شروط التسكين والترقية علي أحد وظائف كادر المعلم وليس العكس 2- المادة 89 من قانون كادر المعلمين تنص علي : يمنح شاغلو وظائف التعليم المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون الموجودون بالخدمة في تاريخ العمل بهذا الباب أو الذين سيعينون مستقبلاً بدل معلم وقدره 50٪ من أساسي الأجر ، وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة،وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة ، وتتم ترقيتهم للدرجة المالية الأعلى وفقاً للأحكام المنصوص عليها بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة ،وتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب . ويصدر قرار من وزير التربية والتعليم بتحديد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين الواردة بالجدول المرفق. ويمنح شاغلو وظائف المعلمين المشار إليها في المادة (70) من هذا القانون وبقرار وزير التربية والتعليم طبقاً للفقرة السابقة بدل اعتماد بنسبة تتراوح ما بين 50٪ إلى 150٪ من الأجر الأساسي ، على النحو المبين بالجدول المرافق وذلك عند نقلهم من الوظائف المشار إليها في الفقرة الأولى من هذه المادة لشغل وظائف المعلمين بعد استيفائهم متطلبات الشغل والاعتماد المقررة لها ، مع احتفاظهم بصفة شخصية بالأجور التي يتقاضونها ولو تجاوزت نهاية الأجر المقررة للوظائف المنقولين إليها ، وبحيث يبدأ في التطبيق في موعد لا يتجاوز 1/7/2008 ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين إلى وظيفة واحدة بحسب أوضاعهم السابقة فى حالة استيفائهم الشروط والمتطلبات في ذات التاريخ . لـــــذا نرجو من سيادتكم ترقيتنا إلي الدرجة المالية الأعلى وفقا لقانون كادر المعلمين المادة 70 والمادة 89 والصادرة بقرار من مجلس الشعب وبموافقة السيد رئيس الجمهورية بتاريخ 21 يونيه 2007 وعدم حرماننا من أبسط حقوقنا وهي الترقي للدرجة المالية الأعلى . مقدمه لسيادتكم مدرسي الحاسب الآلي بمديرية قنا للتربية والتعليم وإدارة قنا التعليمة عنهم . مرفق طيه : قانون كادر المعلمين والمعتمد من مجلس الشعب ورئيس الجمهورية . م الاسم المدرسة م الاسم المدرسة 1 إبراهيم محمد عبد الصبور التجارة المتقدمة 5 عثمان علي عبد الله التجارة بنات 2 محمد عبد الرؤوف بسطاوي التجارة المتقدمة 6 بيتر نعيم التجارة بنات 3 عماد سعد طناس التجارة المتقدمة 7 مايكل عهدي جبره التجارة بنات 4 ممدوح أحمد بربري التجارة بنات 8 مصطفي جابر حسين المحروسة التجارية
    رد 8

    الإسم :
    الدولة : مصر/بنها/قليوبية
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0103933596
    تاريخ إرسال الرد :
    Monday 6th of September 2010 08:43:48 AM
    عنوان الموضوع : بنها/ القليوبية
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    لقد تم ترقيتنا بالحصول على الدرجة الاولى التخصصبة بتاريخ1/7/2010 وقد تاخرت كثيرا وسعدنا كثيرا واذ بنا نصدم اكبر صدمة عندما ذهبنا ناخذ صورة من القرار للدرجة لنقدمة لمدرستنا واذ بنا نفاجىء بفاكس من رئيس الادارة المركزية للشئون الادارية وشئون العاملين بوزارة التربية والتعليم عن مدى احقيتنا فى الدرجة واذ بالفاكس يقول انه يطبق علينا قوانين خاصة ولا ينطبق بشأننا احكام القانون رقم 74 لسنة 1978 وكذلك احكام قرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادراة رقم 221 و 222 لسنة 2010 حيث ان ترقيتنا تخضع للضوابط ارجوا انقاذنا من الدمار الذىيلحق بنا
    رد 9

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :
    التليفون :
    تاريخ إرسال الرد :
    Tuesday 14th of September 2010 12:50:20 PM
    عنوان الموضوع : طنطا

    الرد :
    تفاصيل الشكوى : يا جماعة حرام والله اللى بيحصل ده انا مدرسة تعيين سنة 2000 وبقالى دلوقت 10 سنين على الدرجة الثالثة والمفروض اتنقل للدرجه التانية فى 2009 ولكن لسوء الحظ قالو فيه رسوب وظيفى والدرجة هتنزل عام 2010 ماشى قدر الله وبعدين جيت اسال على الدرجة السنه دى فى مديرية التربية والتعليم فوجئت لقيتهم بيقولوا دا الوزير بعت لنا فاكس بوقف عمل جميع الدرجات للمدرسين طيب ليه يا جماعة قالوا علشان انتوا بتاخدو كادر المعلم طيب يا جماعة ما القانون بيقول انوا لا مساس بحقوق العامل من ترقيات او درجات ماليه او علاوات او خلافة يردوا عليا ويقولوا منعرفش بقى روحى اسالى الوزير طيب بالله عليكم ده ينفع اقعد 10 سنين على الدرجة الثالثة وكمان يقولولى مش هاخد التانية ولا هتنقل ليها لما انا لم ادخل امتحان الكادر فى المرات السابقة لانتظارى الدرجة يجى امتحان الكادر الجاى وانا على درجة الثالثة مين يقول كده يعنى اطلع معاش وانا على الدرجة التانية بقى حرام والله ارجوكم ساعدونا فى حل هذة المشكلة وكلمولنا وزير التربية والتعليم يحن علينا ويدينا الدرجه زى زميلنا اللى خدوا الدرجه من هنا و بعد كده راحوا عدلوا ثم دخلوا الامتحان اشمعنا احنا بقى وفين المساواه والعدل
    رد 10

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 3321028
    تاريخ إرسال الرد :
    Friday 17th of September 2010 12:11:45 PM
    عنوان الموضوع : طنطا
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    تفاصيل الشكوى : يا جماعة حرام والله اللى بيحصل ده انا مدرسة تعيين سنة 2000 وبقالى دلوقت 10 سنين على الدرجة الثالثة والمفروض اتنقل للدرجه التانية فى 2009 ولكن لسوء الحظ قالو فيه رسوب وظيفى والدرجة هتنزل عام 2010 ماشى قدر الله وبعدين جيت اسال على الدرجة السنه دى فى مديرية التربية والتعليم فوجئت لقيتهم بيقولوا دا الوزير بعت لنا فاكس بوقف عمل جميع الدرجات للمدرسين طيب ليه يا جماعة قالوا علشان انتوا بتاخدو كادر المعلم طيب يا جماعة انا لم ادخل اختبار الكادر ولم يتم تسكينى حتى الآن على الكادر ما القانون بيقول انوا لا مساس بحقوق العامل من ترقيات او درجات ماليه او علاوات او خلافة يردوا عليا ويقولوا منعرفش بقى روحى اسالى الوزير طيب بالله عليكم ده ينفع اقعد 10 سنين على الدرجة الثالثة وكمان يقولولى مش هاخد التانية ولا هتنقل ليها لما انا لم ادخل امتحان الكادر فى المرات السابقة لانتظارى الدرجة يأتى امتحان الكادر القادم بإذن الله وانا على درجة الثالثة مين يقول كده يعنى انا لا حصلت اخذ الدرجة ولا حصلت الاستفادة المالية من الكادر لانى لم ادخل الاختبار بقى حرام والله ارجوكم ساعدونا فى حل هذة المشكلة ويا معالى الوزير التربية والتعليم انصفنا وساوى بيننا وبين زملاؤنا اللذين اخذوا الدرجة من هنا و بعد كده راحوا عدلوا ثم دخلوا الامتحان فى عام 2008 واعرف كثير منهم اشمعنا احنا بقى وفين المساواه والعدل
    رد 11

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 01521532234
    تاريخ إرسال الرد :
    Friday 1st of October 2010 10:04:22 AM
    عنوان الموضوع : الإسماعيلية - فايد المساكن الاقتصادية
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    السيد الفاضل رئيس جهاز التنظيم والإدارة بعــــد التحيــــة مقدمه لسيادتكم / الاسم / رقم البطاقة / 27205091900176 الوظيفة / مدرس اللغة العربية بإدارة فايد التعليمية تاريخ التعيين / 7/1/1998 كود المعلم / 762121 أشكو إلى سيادتكم ظلما وقع علي من قبل توجيه اللغة العربية بالإسماعيلية وكان من نتيجة هذا الظلم أنني أصبحت فريسة لمرض السكر الذي نتج عن معاناتي النفسية وقد أصبحت مكتئبا ولا حاجة لي في الحياة لولا أبناءي ومخافة ربي لأقدمت على الانتحار ولم يعد أمامي سواكم بعد الله تعالى حتى يعود إلي حقي 000 والموضوع ياسيدي أنني قدمت طلبا لنقلي إلى مدرسة فايد الثانوية بنات أو مدرسة فايد الإعدادية بنات وكان الطلب بتاريخ 1/7/2010 و لم يوافق التوجيه على طلبي ولكن المفاجأة ياسيدي أن التوجيه قبل طلب إحدى المعلمات للنقل إلى مدرسة فايد الثانوية بنات وهي الأستاذة / إنتصار أبو المعاطي وذلك بعد انتهاء فترة تلقي الطلبات بنحو شهر ونصف الشهر على الرغم من أن اللائحة نصت على عدم النظر في أي طلب قادم بعد تاريخ 22/7/2010 مهما كانت الأسباب 0 والمفاجأة الثانية يا سيدي أن التوجيه وافق على طلب أحد المعلمين الأحدث مني في التعيين وهو الأستاذ / محمد حساني موسى ( تعيين 22/2/ 1999 إلى مدرسة فايد الإعدادية بنات بسبب وجود علاقة بينه وبين السيد الموجه الأول على حسب كلامه 000 كما أن هناك مدرسة تعمل بالأجر بالمدرسة نظرا لعلاقة والدتها بالتوجيه والمعروف أنه يتم توزيع المعلمين الأساسيين ثم يتم توزيع العاملين بالأجر وهذا ما يظهر شدة الظلم فقد قدمت الطلب منذ يوم 1/7 /2010 وخطابات الأجر تم توزيعها يوم 22/9/2010 فهل هنا دليل على الأصرار على ظلمي أكثر من ذلك 0000 والمفاجأة الثالثة يا سيدي أنني المتخصص ليس لي مكان بالمدرسة في الوقت الذي يوجد فيه من هم غير متخصصين لتدريس اللغة العربية ومنهم الأستاذ/ محمد عبدالوهاب عبدالحميد وهو خريج تربية الأزهر قسم تربية إسلاميةومتواجد بالمدرسة 0000 لذا يا سيدي أهيب بسيادتكم أن يتم نقلي إلى مدرسة فايد الإعدادية بنات حيث أنها مدرستى الأصلية وقد نقلني التوجيه منها لسد العجز بالثانوي 000 وقد نقلوني الآن إلى مدرسة فايد التجريبية دون أي طلب مني 000 أرجوك ياسيدي أنقذ أبناءي من الخراب والدمار والتشريد فأكبرهم لايزيد عمره على خمس سنوات وأرجوك أن تنقذ ما تبقى من أمل لي في الحياة بعدما ضاقت بي الحياة و تمكن مني المرض بسبب ما حدث لي ولسيادتكم جزيل الشكر والعرفان والتقدير وسدد على طريق الحق خطاكم مقدمه / أحمد محمد عليوة البدوي معلم أ اللغةالعربية بإدارة فايد التعليمية الرقم القومي / 27205091900176
    رد 12

    الإسم :
    الدولة : ميت ابو غالب- دمياط - مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0100844092
    تاريخ إرسال الرد :
    Friday 1st of October 2010 12:27:15 PM
    عنوان الموضوع : دمياط - ميت ابو غالب
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    استغاثة الأحد 26/9/2010 بقلم / شريف ابراهيم البساطي محاسب وعضو اللجنة النقابية بنك التنمية والائتمان الزراعي بدمياط الي كل الشرفاء والمخلصين من هذا الوطن الي كل من لم تمت ضمائرهم أدعوكم جميعآ الي ان يصل صوتي اليالمسئولين تأكيدآ لبرنامج السيد الرئيس حسني مبارك بدعم حقوق العاملين وتفعيل مبدأ الحوار واحترام الحريات النقابية و نظرآ لسياسة الأستقواء وتصعيد الأمورو ظهور دولة داخل الدولة بزعامة احمد سيدين رئيس قطاع البنك بدمياط والذي يتحدي الشرعية والحوار الهادئ في تناول وحل مشاكل العمل والعاملين مسببآ التوتر والخروج عن الأصول المرعية في العمل وحيث أن العمل النقابي تكليف بالدفاع عن حقوق العاملين دون وصاية من اي جهة حيث دائم التدخل في العمل النقابي ولدي المتندات بذلك فسأعرض بعض السلبيات التي استشرت بالقطاع بوازع ضميري 1-حيث طغي الفساد والمحسوبية المفرطه والمتمثلة في ( بورسعيد )( والزرقا)( والدقهلية ) وانحصرت المناصب القيادية في وحدة القطاع عليهم من المراجعين ومفتشي الرقابة والتفتيش ومسئول الأمن ومدير فرع فارسكور صهر المديرالعام تحت رعاية مديرا العموم من بورسعيد والزرقا وتحديآ لمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص في الدستور وبهؤلاء صار القطاع مصيدة للشرفاء من العاملين واللجنة النقابية في فبركة مزكرات ضدهم ومخالفة احكام القضاء من التزام الموضوعية والدقة واصدار احكام مطلقة بالادانة والتشويه للأشخاص وسمعتهم فظهرت مجزرة من الجزاءات التي لم تحدث في تاريخ البنك دون اعتبار لنوعية الملاحظة أنها شريفة ودون قصد ولم يترتب عليها ضرر علي البنك وأزيلت اسبابها بالسداد ولا أنكر أن هناك من يستحق الأدانة والجزاء و لكن اتخزت زريعة لظلم الآخرين من الشرفاء في حالة الرد علي ذلك وولدت حالة من اليأس والخوف 2- وحيث ان اليد المرتعشة لا تقدر علي العطاء ونتيجة لذلك توقف البنك وحقق القطاع خسارة فعلية لم تحدث من قبل نظرآ لهذه السياسة الدموية التي استشرت دون تساؤل عن أسباب الخسارة وتلافي اسبابها والتي تبحث عن اجابة دون رقيب حيث ان الادارة العليا حوافذهم ثابته دون التقيد بمستهدفات مما ادي الي تقاعسهم في أداء دورهم الرئيسي للبنك 3- ومن منطلق الحفاظ علي المال العام وحمايته والالتذام بصيانته باعتباره ثروة قومية يجب توافر عوامل النمو والاذدهار له بالمنح والتحصيل جناحي البنك وهذا من ميثاق الشرف الاخلاقي للعمل النقابي فتقدمت بتلك السلبيات للادارة لدراستها وتلافي اسبابهاوأعلنت ضدي درجة الاستعداد والأصرار علي مجازاتي وأهانتي أدبيآ وماديآ ومعنويآ والتي تمثلت في - تم مجازاتي ادبيآ ومعنويآ بنقلي من محل اقامتي بقرار النقل 26 في 25/3/2009 بحجة عودتي بعد شهرطبقآ لكتاب الرقابة608 في 23/3/2009 والمفاجأة ان صدر القرار بنزولي من المستوي الوظيفي لأهانتي مخالفين للمادة 54 من القانون 47 لسنة 1978وقانون العمل بعدم نقل النقابين من محل اقامتهم بأكراهي بكتابة طلب وتم المساس بدخلي بالسلب وحتي الأن لم يتم رد اعتباري - تم مجازاتي بقرار الجزاء 112 في 25/8/2009 بخصم 5 ايام من الراتب باطلآ حيث ان الملاحظة المنسوبة خارج اختصاصي ولا يسأل العضو عن امور تخرج عن تخصاصاته وتظلمت وكأصرار معلن ضدي لم يرفع الجزاء حتي الأن - تم صدور قرار الجزاء رقم 207 في 19/8/2010بمجازاتي 15 يومآ من الراتب بحجة تقرير الجهاز المركزي 30/6/2008 مع العلم بأنني ابلغت النيابة الادارية قبلها للحيادية وابلغت البنك بأيقاف كافة الاجراءات لاختصاص النيابة الادارية وبالمخالفة للقانون وتحديآ للشرعية تم صدور القرار ونسبوا الي دون سند قانوني الخطأ والاهمال الجسيم في العمل دون اعتبار للملاحظة أو لائحة التأديب بالبنك والتي وردت مادتها15 من الباب الثالث خطأ متعمدآ بالقرار لسحلي حيث تم التحقيق منذ سنتان مما يدلل علي انها ادارية ولصالح العمل مخالفين نص المادة 59 و 64 لقانون العمل 12 لسنة2003 م بحجة الجهاز المزكزي باطلا وحيث سبق وتظلمت و طلبت في 15/9/2008بالفاكس لجنة عادلة للفحص وكررت ذلك بعد صدور القرار وطلبت اعادة الفحص لأنصافي ولم أجد الاستجابة كأصرار معلن ضدي للتخلي عن دوري النقابي وتظلمت من هذا القرار ولكن آذان صاغية - تم حضوررئيس القطاع الي في 19/8/2010 بمقر عملي بالفرع الاسلامي بدمياط وخلال تأدية عملي وعلي مرآي ومسمع من العملاء تم التعدي علي واهانتي وسبي واستخدم اسلوب العنف والتهديد وقام بضربي امامهم في صدري مستغلآ الاكراه الادبي علي العاملين للوقوف معه باطلآ بأساءة استعمال سلطاته ضدي وعليه توجهت بتحرير محضر بقسم أول دمياط ضده برقم 3335 بشهادة العملاء نظرآ للضرر الأدبي والمعنوي الذي اصابني وخلال تأدية عملي وبمقر عملي فهل هذا يصح من رئيس عمل - وامتدادآ للحملة المدبرة ضدي تم تلفيق اتهام واستدعائي للشئون القانونية بطنطا بوجه بحري في 19/9/2009 للتحقيق دون سبب بتلفيق اتهاما ت باطلة بغرض تصيد الاخطاء لأيقاعي و كما سبق سالفآ بالتحقيق معي بالشئون القانونية بالقاهرة حيث أخطرته بعزمي علي الأضراب بعد مخاطبته بخمسة مكاتبات وبدلآ من استدعائي ودراسة الأسباب المؤدية لذلك ومحاولة حلها ودراسة مدي مشروعيتهاومتعسفآ معي حولني للشئون القانونية بالقاهرة ولدي الكثير بالمستندات عن ما أعانيه من الظلم والقهروسأعرضه في حينه لذا وبعد العرض فأنني اتقدم اليكم بمظالم العاملين ومظلمتي أ مام الله تعالي وحيث انكم صوت ولسان الحق برفع الأمر الي القائد / حسني مبارك والسيد / وزير الزراعة والسيد / جودت الملط والسيد / علي شاكرلدراسة واعادة النظر في الجزاءات الشريفة وأأكد الشريفة بأعادة الفحص لهذه الجزاءات بحيادية ودراسة الأسباب التي ادت لخسارة القطاع بدمياط واعادة النظر في ادارة القطاع بدمياط مسترشدين بالجهات الرقابية والدراسة العادلة للأضطهاد والظلم الواقع علي للضغط علي للتخلي عن حقوق العاملين لأنصافي وحسبنا الله ونعم الوكيل جعلكم الله نصرآ ولسانآ للحق دائمآ أبدآ شريف ابراهيم البساطي محاسب وعضو اللجنة ي بقط
    رد 13

    الإسم :
    الدولة : طهطا_سوهاج_مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0120405345
    تاريخ إرسال الرد :
    Thursday 7th of October 2010 03:56:58 PM
    عنوان الموضوع : 53ش بورسعيد
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    بسم الله الرحمن الرحيم اعمل بالمدرسة الموازية التابعة لقسم التعليم المجتمعى بجهينة بعقدعمل نظام المكافئة الشاملة منذ2007م وحتى الان دون انقطاع وقدتم تثبيت زملائنافى نفس المركز وفى محافظات اسيوط وقنا فنرجو المساواة بهم
    رد 14

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0141422901
    تاريخ إرسال الرد :
    Saturday 9th of April 2011 01:38:34 PM
    عنوان الموضوع : قنا
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    بعد التحية / الأستاذ الدكتور صفوت النحاس رئيس جهاز التنظيم والإدارة . شكوى مقدمة لسيادتكم فيم يخص وزير التربية والتعليم السيد الاستاذ الدكتور أحمد جمال موسى . ذللك فيم يتعلق بترقيات المعلمين بالكادر المستحقة لهم إعتباراَ من 1-7-2010 .لأننا الأن سيادتكم فى حلة رسوب وظيفى ظالم لا يرضى الله سبحانه وتعالى فنريد من سيادتكم سرعة الإنصاف حتى نحس بالعدل والإنصاف ولسيادتكم جزيل الشكر ووافر التحية .
    رد 15

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0168274700
    تاريخ إرسال الرد :
    Tuesday 19th of April 2011 03:51:30 PM
    عنوان الموضوع : ادارة اقاف جهينة سوهاج
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    السيدالدكتور / رئيس الجهاز أشكو اليك عدم تسويةحالتى الوظيفيةمثل زملائى حيث ان الوزارة قامت بالتسوية لكل من احمد عبدالحفيظ على , امام كامل امام, لطفى حامد احمد .وهم قد حصلوا على وؤهل اثناء الخدمة . وانا قد حصلت على بكالوريوس التجارةادارة اعمال اثناء الخدمة ولم يتم تسوية حالتى مثلهم لماذا هذة التفرقة وعدم العدالة أرجوا من سيادتكم دراسة حالتى والنظر بعين الرحمة والعدالة ومعاملتى مثل زملائى حيث ان مرتبى لا يبلغ 245 جنيها مصريا واناحاصل على مؤهل بكالوريوس التجارة شعبة المحاسبةقبل الخدمة ومنتدب للادارة جهينة لتحرير المرتبات ومتزوج وأعول فهذا لايرضى الله والله ولى التوفيق والسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
    رد 16

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0103637471
    تاريخ إرسال الرد :
    Monday 18th of April 2011 02:05:40 PM
    عنوان الموضوع : كفر الشيخ - مطوبس -الروضة
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    سلام الله عليكم برجاء الرد على هذا الموضوع وهو كالآتى : أنا وزميلى كنا على الدرجة الثالثة بتاريخ 3 /10/2000 , ولكن أنا دخلت الكادر فى 2008 على معلم ومازالت كذالك بسبب هذا الكادر أما هو فتعمد عدم الدخول فى 2008 و2009 حتى يحصل على الثانية وفعلا حصل عليها فى1/7/2010 وتم إضافة له علاوة الدرجة الثانية على الأساسى ( خمسة جنيهات ) أما أنا كما أنا , علما بأن أساسى المرتب كان واحد قبل حصوله على الثانية .أليس هذا كله بسبب الكادر؟ فما موقفى من هذه الخمسة جنيهات التى تضاف للأساسى وتكون سببا فى رفع المرتب والحوافز والكادر ومكافأة امتحانات الاعدادية والثانوية والمكافأة العامة ؟ مقدمه لسيادتكم / حافظ محمد زكى الوظيفة على الكادر / معلم تاريخ التعيين / 3/10/2000 إدارة مطوبس التعليمية /كفر الشيخ ت 0103637471 [email protected]
    رد 17

    الإسم :
    الدولة : بورسعيد
    الإيميل :
    التليفون :
    تاريخ إرسال الرد :
    Sunday 27th of February 2011 12:22:04 PM
    عنوان الموضوع : بورسعيد

    الرد :
    أستغاثة من الشباب العاملون بنظام المكافأة الشاملة بمراكز شباب بورسعيد السيد الدكتور / صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والأدارة الحمد لله الذى منا علينا بثورة الغضب ثورة الشباب ثورة الحكمة والوطنية التى تعبر عما بهم من هموم ومشاكل وفساد ومن هذه المشاكل مشكلتنا نحن شباب تم التعاقد معنا فى الشباب والرياضة بنظام المكافأة الشاملة براتب 180 جنيه وقبلنا هذا الأجر المتدنى على أمل التثبيت ومنذ 5 سنوات وأكثر ونحن نعيش على أمل التثبيت ولكن السادة الوزراء لا يعيروننا أدنى أهتمام . نرجو من سيادتكم التكرم برفع هذا الظلم وتثبيتنا خصوصا انه يوجد كثير منا من هو متزوج ويعول وقد فاته فى خلال الأنتظار للتثبيت التقدم للعمل فى اى جهة آخرى املا فى التثبيت فماذا نفعل يا سيادة الوزير ؟ وخصوصا اننا نقبض مكافأتنا كل 3 شهور مبلغ لا يكفى لسد أى أحتياج ولا نتمتع بأى مميزات كالمعينين من أجازات سنوية أو مرضية أوعارضة ومن العلاوات الدورية والحوافز والتأمين الصحى والعلاوة الأجتماعية التى تمنح سنويا . ونحن أصحاب أسر ونعول أطفال وليس لدينا مصدر رزق آخر لذا نطلب من سيادتكم النظر بعين الرأفة والتكرم بتثبيت العاملون بنظام المكافأة الشاملة ومساواتهم بالمتعاقدين المثبتين حتى نستطيع الأحساس بالعدل و الامان وبوجود أمل للحياة على أرض هذا الوطن بالرغم من أن هذه المكافأت لا تكفى أحتيتاجاتنا من مآكل ومشرب ومياة وكهرباء وغازومواصلات وعلاج الخ.. فهل تكفى هذه المكافاة الغير مثبتة لكل هذه المتطلبات الطبيعية والضرورية للحياة وفقكم الله لما تحملونة من أمانة وسدد خطاكم شباب المكافاة الشاملة بمديريةالشباب والرياضة بمراكز الشباب ( محافظة بورسعيد )
    رد 18

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0120489157
    تاريخ إرسال الرد :
    Tuesday 30th of November 2010 10:54:19 AM
    عنوان الموضوع : 13شارع مسجد الرفاعى متفرع من شارع التحرير الاسكندرية العصافرة قبلى
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    نداء و استغاثة السيد الفاضل رئيس الجمهورية ظلمت فتظلمت فزداد الظلم على تقدمت بحوالى25شكوى الى جميع المسئوالين ولسيادتكم عبر النت و الفاكس وللسيد وزير النقل ورئيس الجهاز التنظيم والادارة بالقاهرة و الاسكندرية وللسادة رئيس هيئة النيابات الاداريةبالقاهرة والاسكندرية وللسيد رئيس مجلس ادارة هيئة السكة الحديد ومدير الهيئة بالاسكندرية بسبب التعسف وعدم التحقيق فى هذه الشكاوى الموجودة بمكتب الاستاذ عبد الفتاح مدير الادارة القانونية بمنطقة غرب الدلتا دون اهتمام وعدم الرد والتحقيق فى جميع الشكاوى الموجودة حبيسة الادراج برجاء من سيادتكم تكليف مندوب من احدى هذه الهيئات وحضورى مع لجنه التحقيق لتقديم الاوراق و المستندات التى تؤيد حقى ووجود عدد 8ايام بدون وجة حق وخصم الحوافز و الاضافى و الراحات ويوم العمل لذلك اطلب من سيدتكم التحقيق و الانصاف والعدل وجعلكم الله عونا للمظلومين
    رد 19

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :[email protected]
    التليفون : 0120489157
    تاريخ إرسال الرد :
    Tuesday 30th of November 2010 11:34:46 AM
    عنوان الموضوع : سيدى بشر الاسكندرية
    هل ترغب في زكر معلوماتك الشخصية : نعم

    الرد :
    نداء و استغاثة السيد الفاضل رئيس الجمهورية ظلمت فتظلمت فزداد الظلم على تقدمت بحوالى25شكوى الى جميع المسئوالين ولسيادتكم عبر النت و الفاكس وللسيد وزير النقل ورئيس الجهاز التنظيم والادارة بالقاهرة و الاسكندرية وللسادة رئيس هيئة النيابات الاداريةبالقاهرة والاسكندرية وللسيد رئيس مجلس ادارة هيئة السكة الحديد ومدير الهيئة بالاسكندرية بسبب التعسف وعدم التحقيق فى هذه الشكاوى الموجودة بمكتب الاستاذ عبد الفتاح مدير الادارة القانونية بمنطقة غرب الدلتا دون اهتمام وعدم الرد والتحقيق فى جميع الشكاوى الموجودة حبيسة الادراج برجاء من سيادتكم تكليف مندوب من احدى هذه الهيئات وحضورى مع لجنه التحقيق لتقديم الاوراق و المستندات التى تؤيد حقى ووجود عدد 8ايام بدون وجة حق وخصم الحوافز و الاضافى و الراحات ويوم العمل لذلك اطلب من سيدتكم التحقيق و الانصاف والعدل وجعلكم الله عونا للمظلومين
    رد 20

    الإسم :
    الدولة : دمياط
    الإيميل :
    التليفون :
    تاريخ إرسال الرد :
    Monday 21st of March 2011 01:29:59 AM
    عنوان الموضوع : دمياط

    الرد :
    نعلم سيادتكم أنه يوجد بكلية التربية فرع دمياط عدد 9 موظفين مؤقتين معينين على حساب صندوق الخدمات التعليمية ومر عليهم 3 سنوات وأننا نعانى من تأخر صرف مرتباتنا لمدة تزيد عن 3 أشهر وهذا يحدث دائماًولقد تقدمنا بشكاوى كثيرة لنائب رئيس الجامعة لشئون فرع دمياط وكذلك لرئيس جامعة المنصورة بتحويلنا على موازنة الجامعةولم تلقى شكواناأى صدى علماً بأنه تم تعيين الكثير على موازنة الجامعة بعد ذلك فهل هذا يرضى أحدأن نظل نعانى لمدة 3 سنوات ولا نتساوى بزملائنا على الميزانية فى حقنا بالتثبيت .
    رد 21

    الإسم :
    الدولة : مصر
    الإيميل :
    التليفون :
    تاريخ إرسال الرد :
    Friday 29th of April 2011 07:03:04 AM
    عنوان الموضوع : اسيوط

    الرد :
    احنا عمال شركة مطاحن مصر الوسطي نتقاضي 200 جنية شهريا وبعد عمل العقود لينا واستكمال كل الاجراءت وافرار استلام العمل قامت الشركة باخفاء العقود وتغير الاسماء واخترعت قانون جديد بان لينا اخوة داخل الشركة فالحقونا من الظلم


    هل لديك اقتراح بخصوص هذه الشكوى ؟
    أرسل لنا وساهم في إنصاف صاحبها .


    الاسم :
    الدولة :
    الايميل :
    التليفون :
    العنوان :
    هل ترغب في ذكر معلوماتك الشخصية : نعم لا
    رأيك أو الحل الذي تقترحه :

                         
    عدد زوار هذه الشكوي 8876
    هموم دوت نت ، مبادرة للشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان
    كل الحقوق محفوظة